+48 33 498 37 35 biuro@msdslegal.pl

Od stycznia 100% wynagrodzenia minimalnego w pierwszym roku pracy

 

 

 

Od stycznia 100% wynagrodzenia minimalnego w pierwszym roku pracy

17 lis 2016 | Aktualności

W dotychczasowym stanie prawnym wysokość wynagrodzenia pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy co do zasady nie mogła być niższa niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Począwszy od 1 stycznia 2017r. pracownikowi podejmującemu pracę będzie przysługiwała 100% stawka wynagrodzenia minimalnego.

Równocześnie wraz z początkiem nowego roku wzrasta wynagrodzenia minimalne z obecnego poziomu 1850 zł brutto do 2000 zł brutto. W konsekwencji rośnie także wartość niektórych świadczeń np. wysokość maksymalnej odprawy z tytułu zwolnień grupowych (wzrost do 30.000 zł brutto) oraz minimalnego odszkodowania za dyskryminację lub lobbing (wzrost do 2.000 zł brutto).

Najnowsze wpisy

Godziny otwarcia

PON – PT
8:00 – 17:00

Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia

Skontaktuj się z nami! Gwarantujemy indywidualne podejście do każdego Klienta!

MSDS LEGAL SZCZOTKA SZCZYGIEŁ S.K.A.

43-300 Bielsko-Biała
ul. Stojałowskiego 63/6