Tzw. „Polski Ład” wprowadził m.in. zmiany w zakresie składki na ubezpieczenie zdrowotne pobieranej od wynagrodzeń pracowników. Nie zmienia się jednak sposób jej wyliczenia. Materia ta jest przedmiotem Podręcznika „Reforma Polski Ład” wydanego przez Ministerstwo finansów. Jak można przeczytać w jego treści: „Dla ustalenia prawidłowej wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne pracodawca oblicza zaliczkę na podatek według stanu prawnego na dzień 31 grudnia 2021 r. Kwota zaliczki wyznacza maksymalną wysokość składki zdrowotnej za dany miesiąc.” W praktyce oznacza to, że pracodawca w każdym przypadku będzie obliczał zaliczkę na podatek według stanu prawnego na dzień 31 grudnia 2021 r. z uwzględnieniem bieżącego stanu faktycznego.
Warto zwrócić uwagę, że pracodawca, obliczając zaliczkę według stanu prawnego na dzień 31 grudnia 2021 r., uwzględnia skalę podatkową z ubiegłego roku z progiem dochodów w wysokości 85 528 zł oraz 1/12 kwoty zmniejszającej podatek w wysokości 43,76 zł. Przy czym kwotę 43,76 zł płatnik odlicza od zaliczki, jeśli w 2022 r. ma prawo do stosowania 1/12 kwoty zmniejszającej podatek (na podstawie PIT-2). Analogicznie płatnik postępuje z kosztami. Jeśli w 2022 r. płatnik stosuje (na wniosek podatnika) podwyższone koszty albo nie stosuje żadnych kosztów, to obliczając zaliczkę według stanu prawnego na dzień 31 grudnia 2021 r., zachowuje te same zasady (stosuje podwyższone koszty albo nie stosuje żadnych kosztów).
Taka sama zasada będzie dotyczyła składki na ubezpieczenie zdrowotne pobieranej od przychodu objętego ulgą dla młodych, ulgą na powrót, ulgą dla rodzin 4+ oraz ulgą dla pracujących seniorów.
