Dnia 22 lipca 2016r. Sejm przyjął poprawki Senatu, kończąc tym samym prace nad ustawą wprowadzającą minimalną stawkę godzinową dla osób wykonujących pracę na podstawie określonych umów zlecenia lub umów o świadczenie usług. Ustawa czeka na podpis Prezydenta RP.
Minimalna stawka godzinowa ma wynosić ponad 12 zł, przy czym jej poziom będzie odpowiadać corocznie ustalanemu minimalnemu wynagrodzeniu za pracę. Oznacza to, iż zmiana minimalnego rocznego wynagrodzenia, będzie pociągała za sobą zmianę minimalnej stawki godzinowej.
Przepisy dot. minimalnej stawki godzinowej obejmą także osoby samozatrudniające, świadczące na podstawie umów cywilnoprawnych usługi dla podmiotów zewnętrznych. Kontrolą przestrzegania nowych przepisów zajmie się Państwowa Inspekcja Pracy.
