Rada Ministrów przyjęła we wtorek projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych przedłożony przez Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Do najważniejszych zmian proponowanych ww. nowelizacją należą m.in.:
• powiązanie terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy z terminem wypłaty wynagrodzenia za pracę, co ma uprościć proces jego rozliczenia,
• zwiększenie reprezentacji pracowników przy ustalaniu spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych u pracodawców, u których nie działają związki zawodowe,
• umożliwienie pracownikom złożenia wniosków np. o urlop bezpłatny lub o udzielenie czasu wolnego w celu załatwienia spraw osobistych w formie elektronicznej.
