W dniu 8 sierpnia 2018r. Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Wprowadzane zmiany stanowić mają implementację dyrektywy z 2016r. w sprawie ochrony niejawnego know-how i niejawnych informacji handlowych przed ich bezprawnym pozyskiwaniem, wykorzystaniem i ujawnianiem.
Przepisy te mają na celu wzmocnienie ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Do tej pory np. były pracownik zobowiązany był do nieujawniania i wykorzystywania tajemnicy przedsiębiorstwa pracodawcy przez 3 lata po ustaniu stosunku pracy. Teraz nie będzie żadnych ograniczeń czasowych dla tej ochrony. Rozszerzony też został katalog sankcji. Nowelizacja przewiduje m.in. możliwość nałożenia na nieuczciwe podmioty obowiązku ogłaszania w mediach skazujących ich wyroków.
Zmiany wejdą w życie po upływie siedmiu dni od ogłoszenia.
