+48 33 498 37 35 biuro@msdslegal.pl

Wejście w życie obowiązkowego KSeF nie zostanie odroczone

Przedstawiciele Ministerstwa Finansów potwierdzają, że nie jest planowane odroczenie wejścia w życie przepisów o obowiązkowym Krajowym Systemie e-Faktur (KSeF). Oznacza to, że system obejmie od dnia 1 lutego 2026 r. największych podatników, a całą resztę podatników od...

Jawność wynagrodzeń – zmiany w Kodeksie pracy

  Dnia 24 grudnia 2025 r. wejdą w życie zmiany w Kodeksie pracy wprowadzające zasadę jawności wynagrodzeń, której celem jest zwiększenie przejrzystości płac i ograniczenie dyskryminacji. Nowe przepisy nakładają na pracodawców obowiązek umożliwienia kandydatowi...

Ciężar dowodu w sprawach o dyskryminację pracowniczą

W sporach dotyczących dyskryminacji w zatrudnieniu kluczowe znaczenie ma rozkład ciężaru dowodu. Zgodnie z utrwalonym orzecznictwem Sądu Najwyższego, to na pracowniku, który zarzuca dyskryminację (bezpośrednią lub pośrednią), spoczywa obowiązek przedstawienia faktów...