+48 33 498 37 35 biuro@msdslegal.pl

Ekwiwalenty dla pracowników związane z pracą zdalną bez PIT

 

 

 

Ekwiwalenty dla pracowników związane z pracą zdalną bez PIT

16 mar 2021 | Aktualności

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji z dnia 15 grudnia 2020 r. (sygn.: 0115-KDIT2.4011.739.2020.1.RS) uznał, że wypłacane osobom zatrudnionym kwoty pieniężne mające pokryć zwiększone koszty zużycia Internetu oraz energii elektrycznej podczas wykonywania przez te osoby pracy poza siedzibą firmy nie stanowią dla nich przychodu ze stosunku pracy.

Na podstawie przepisów tzw. tarczy antykryzysowej pracodawca ma możliwość powierzenia pracownikom wykonywania pracy poza miejscem jej stałego wykonywania tj. w trybie zdalnym. Co istotne, jej przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek zapewnienia przez niego narzędzi i materiałów potrzebnych do wykonywania pracy zdalnej oraz  jej obsługi logistycznej.

Dyrektor KIS uznał na tej podstawie, że przekazywanie ekwiwalentu za Internet i zużyty prąd jest wypełnieniem ciążącego na pracodawcy obowiązku w postaci zadbania o stanowisko pracy zdalnej pracownika oraz przekazania mu niezbędnych materiałów potrzebnych do wykonywania pracy. W związku z tym, że pracodawca wypełnia swój ustawowy obowiązek, świadczenie w postaci takiego ekwiwalentu nie może powodować powstania po stronie pracownika przychodu podlegającego opodatkowaniu.

Bądź na bieżąco z prawnymi nowościami!

Dołącz do naszej społeczności na LinkedIn, aby śledzić najnowsze artykuły, porady ekspertów oraz zmiany w przepisach.

Najnowsze wpisy

Godziny otwarcia

PON – PT
8:00 – 17:00

Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia

Skontaktuj się z nami! Gwarantujemy indywidualne podejście do każdego Klienta!

MSDS LEGAL SZCZOTKA SZCZYGIEŁ S.K.A.

43-300 Bielsko-Biała
ul. Stojałowskiego 63/6

© 2024 MSDS LEGAL | Materiały i treści zamieszczone na niniejszej stronie internetowej podlegają ochronie przewidzianej przepisami prawa. Ich kopiowanie i rozpowszechnianie wymaga zgody uprawnionego. Aktualności mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią porady prawnej.