Zdaniem organów skarbowych, wynagrodzenie wspólnika spółki komandytowej za prowadzenie spraw spółki stanowi ukryty zysk, który powinien być opodatkowany estońskim CIT. Chodzi o wynagrodzenie, które jest wypłacane jeżeli stanowi o tym umowa spółki lub uchwała wspólników (art. 37 § 1 i art. 46 w zw. z art. 103 § 1 ustawy Kodeks spółek handlowych).
Podobne wnioski dotyczą wynagrodzeń wspólnika za wykonywanie na rzecz spółki powtarzających się świadczeń niepieniężnych (o których mowa w art. 176 ustawy Kodeks spółek handlowych). Źródło: interpretacja zmieniająca Szefa KAS z dnia 7 listopada 2025 r., sygn. DOP12.8221.9.2025
