Sejm przyjął nowelizację przepisów regulujących system eUmowa, która rozszerza dostęp do tego rozwiązania dla wszystkich przedsiębiorców. W praktyce umożliwi to zawieranie i obsługę szerszego katalogu umów, obok umów o pracę i zlecenia także m.in. umów o zakazie konkurencji, umów szkoleniowych. o współodpowiedzialności materialnej oraz umów o wolontariat – w pełni elektronicznie.
Nowelizacja przewiduje również możliwość przenoszenia do systemu umów zawartych poza nim oraz wykonywania w nim wybranych czynności związanych z ich realizacją, bez konieczności ponownego zawierania. System zostanie też dodatkowo rozbudowany o nowe funkcjonalności, w tym kalkulatory wynagrodzeń i składek, integrację z danymi ZUS, KRS i CEIDG, możliwość potwierdzenia ewidencji czasu pracy oraz gromadzenia dokumentacji z zakresu BHP.
