Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła program działania na lata 2022-2024. W ramach działań kontrolno-nadzorczych Państwowej Inspekcji Pracy, wyodrębnione zostały następujące obszary, które stanowić mają główny przedmiot kontroli podmiotów (pracodawców i przedsiębiorców, pracowników oraz innych):
- strategia kontroli i działań prewencyjnych dla sektora budowlanego,
- strategia kontroli zagrożeń chemicznymi czynnikami środowiska pracy,
- strategia wzmożonego nadzoru nad zakładami pracy, w których obserwowana jest wysoka liczba wypadków oraz wysokie wskaźniki zagrożeń niebezpiecznymi i szkodliwymi czynnikami środowiska pracy.
Ponadto, w związku z trwającą pandemią COVID-19, przewidywane są także kontrole podmiotów w zakresie:
- stosowania przez pracodawców przepisów mających na celu ograniczenie narażenia na zakażenie wirusem SARS-CoV-2 w zakładach pracy,
- przestrzegania rozwiązań prawnych wprowadzonych przepisami tarcz antykryzysowych w zakresie prawnej ochrony pracy.
Państwowa Inspekcja Pracy planuje kontynuować również standardowe działania z zakresu ochrony pracy (prawidłowości zatrudniania na podstawie umów cywilnoprawnych, czas pracy, wypłata wynagrodzeń oraz innych świadczeń, minimalna stawka godzinowa) oraz działania obejmujące przeciwdziałanie i zwalczanie nielegalnego zatrudnienia.
W Programie Działania Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2022-2024 wstępnie przewiduje się około 50 tysięcy kontroli, które mają dotyczyć około 30 tysięcy podmiotów.
