+48 33 498 37 35 biuro@msdslegal.pl

Ryczałt za nocleg w podróży służbowej

 

 

 

Ryczałt za nocleg w podróży służbowej

28 lis 2017 | Aktualności

Pracownikowi – kierowcy, który jest zatrudniony w transporcie międzynarodowym u innego pracodawcy niż państwowa lub samorządowa jednostka sfery budżetowej, przysługuje ryczałt za nocleg z tytułu podróży służbowej. Warunki wypłacania należności z tego tytułu są ustalane w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania bądź w umowie o pracę, jeżeli dany pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest zobowiązany do wprowadzenia regulaminu wynagradzania.

W uchwale składu 7 sędziów Sądu Najwyższego z dnia 26 października 2017 r. (I PK 210/16) wskazano, że ryczałt za nocleg w podróży służbowej takiego pracownika może być określony w ww. źródłach prawa pracy poniżej 25 % limitu, o którym mowa w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.

Bądź na bieżąco z prawnymi nowościami!

Dołącz do naszej społeczności na LinkedIn, aby śledzić najnowsze artykuły, porady ekspertów oraz zmiany w przepisach.

Najnowsze wpisy

Godziny otwarcia

PON – PT
8:00 – 17:00

Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia

Skontaktuj się z nami! Gwarantujemy indywidualne podejście do każdego Klienta!

MSDS LEGAL SZCZOTKA SZCZYGIEŁ S.K.A.

43-300 Bielsko-Biała
ul. Stojałowskiego 63/6

© 2024 MSDS LEGAL | Materiały i treści zamieszczone na niniejszej stronie internetowej podlegają ochronie przewidzianej przepisami prawa. Ich kopiowanie i rozpowszechnianie wymaga zgody uprawnionego. Aktualności mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią porady prawnej.