+48 33 498 37 35 biuro@msdslegal.pl

Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy a podatek PIT

 

 

 

Odszkodowanie za bezprawne zwolnienie z pracy a podatek PIT

3 lut 2025 | Aktualności

Przedmiotowa sprawa dotyczyła podatnika, któremu na podstawie orzeczenia sądu pracodawca wypłacił odszkodowanie (za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę) i zadośćuczynienie (za naruszenie przez pracodawcę jego dóbr osobistych). Co istotne, podstawą wyliczenia odszkodowania była kwota wynagrodzenia za okres, w którym podatnik rzeczywiście by je otrzymał, gdyby nie został zwolniony.

Dyrektor KIS, a następnie sądy administracyjne dwóch instancji uznały, że zadośćuczynienie powinno być zwolnione z PIT po stronie podatnika, jednak powinien on opodatkować kwotę otrzymanego odszkodowania.

Sąd podkreślił, że objęcie zwolnieniem kwoty odszkodowania za korzyści utracone w wyniku niesłusznej utraty pracy prowadziłoby do sytuacji korzystniejszej dla podatnika niż to, w jakim znalazłby się on, gdyby szkoda nie zaistniała. Gdyby podatnik nie został zwolniony z pracy, to wynagrodzenie byłoby opodatkowane, natomiast odszkodowanie równe wynagrodzeniu za czas pozostawanie bez pracy byłoby zwolnione z podatku.

Źródło: wyrok NSA z 22 stycznia 2025 r., II FSK 532/22

Bądź na bieżąco z prawnymi nowościami!

Dołącz do naszej społeczności na LinkedIn, aby śledzić najnowsze artykuły, porady ekspertów oraz zmiany w przepisach.

Najnowsze wpisy

Godziny otwarcia

PON – PT
8:00 – 17:00

Jeśli potrzebujesz naszego wsparcia

Skontaktuj się z nami! Gwarantujemy indywidualne podejście do każdego Klienta!

MSDS LEGAL SZCZOTKA SZCZYGIEŁ S.K.A.

43-300 Bielsko-Biała
ul. Stojałowskiego 63/6

© 2024 MSDS LEGAL | Materiały i treści zamieszczone na niniejszej stronie internetowej podlegają ochronie przewidzianej przepisami prawa. Ich kopiowanie i rozpowszechnianie wymaga zgody uprawnionego. Aktualności mają charakter wyłącznie informacyjny i nie stanowią porady prawnej.