Zdaniem Dyrektora KIS, zwrot pracownikom odsetek od zaległości podatkowej powstałej wskutek błędnego rozliczenia zaliczek na PIT przez pracodawcę – jest opodatkowanym przychodem ze stosunku pracy.
Sprawa dotyczyła korekt PIT-11 za 2022 r., po których pracownicy musieli dopłacić podatek wraz z odsetkami.
Organ nie zgodził się, że wypłacana rekompensata korzysta ze zwolnienia dla odszkodowań i zadośćuczynień. Podkreślił, że świadczenie wynika wyłącznie z decyzji pracodawcy, a nie z przepisów prawa. W efekcie pracodawca musi pobrać zaliczkę na PIT od wypłacanej rekompensaty.
Źródło: interpretacja indywidualna Dyrektora KIS z dnia 23.04.2026 r., sygn. 0115-KDWT.4011.82.2026.1.MJ
